Ratgeber
Wissen rund um Arbeitstage
Von der Berechnungs-Formel über Bundesländer-Vergleich bis zu Urlaubs- und Lohnabrechnungsrecht, taggenau und mit Quellen.
Grundlagen
3 BeiträgeArbeitstage berechnen: die genaue Formel mit Beispielen
Die genaue Methode zur Arbeitstage-Berechnung: Kalendertage minus Wochenenden minus gesetzliche Feiertage (werktags). Mit zwei vollständigen Beispielen für 5-Tage- und 6-Tage-Woche.
Werktage und Arbeitstage: was ist der Unterschied?
Werktage und Arbeitstage werden im Alltag oft verwechselt. Werktage umfassen Mo-Sa, Arbeitstage sind Werktage minus Feiertage. Mit Beispielen aus BGB, ZPO und Tarifverträgen.
5-Tage- oder 6-Tage-Woche: welches Modell wann?
Die Wahl zwischen 5- und 6-Tage-Woche ändert nicht nur die woechentliche Arbeitszeit, sondern auch Urlaubsanspruch, Krankentage und Stundenlohn. Mit konkreten Rechenbeispielen.
Praxis
4 BeiträgeFeiertage in Deutschland: ein Bundesländer-Vergleich
Deutschland hat keine einheitliche Feiertagsregelung. Bayern und Saarland sind Spitzenreiter mit bis zu 13 Feiertagen, die Stadtstaaten Bremen, Hamburg liegen bei 10. Historische und konfessionelle Hintergründe.
Arbeitstage pro Jahr: historischer Verlauf und 2024-2030
Die Anzahl Arbeitstage pro Jahr schwankt zwischen 247 und 254 je nach Bundesland und Schaltjahr-Effekt. Statistik für 2024-2030 und langfristiger Durchschnitt seit 1990.
Bewegliche Feiertage: wie Ostern und Pfingsten festgelegt werden
Karfreitag, Ostern, Christi Himmelfahrt und Pfingsten haengen alle vom Osterdatum ab. Wie die Gausssche Osterformel funktioniert, warum Ostern früh oder spaet fällt und welche Auswirkung das auf die Arbeitstage hat.
Arbeitstage bei Teilzeit, Minijob und Schichtarbeit
Wer Mo-Mi arbeitet, hat 3 Arbeitstage pro Woche statt 5. Wie sich Urlaubsanspruch (anteilig), Lohnfortzahlung und Sozialversicherung dabei berechnen, und welche Sonderregeln für Minijobs und Schichtarbeit gelten.