GLOSSAR

Begriffe von A bis Z

20 Begriffe rund um Arbeitstage, Feiertage und Arbeitsrecht.

5-Tage-Woche: Standard-Wochenmodell in Deutschland (88 Prozent der Beschaeftigten). Arbeitstage Mo-Fr, Samstag und Sonntag arbeitsfrei.
6-Tage-Woche: Wochenmodell mit Arbeit Mo-Sa, nur Sonntag arbeitsfrei. Verbreitet in Einzelhandel, Gastronomie, Pflege, Handwerk.
Arbeitstag: Tag mit konkreter Arbeitspflicht laut Arbeitsvertrag. Bei 5-Tage-Woche Mo-Fr, bei 6-Tage-Woche Mo-Sa. Nicht synonym mit Werktag.
Brückentag: Werktag zwischen Feiertag und Wochenende. Mit 1 Urlaubstag entsteht ein verlaengertes Wochenende (4-9 freie Tage).
BUrlG: Bundesurlaubsgesetz. Regelt den gesetzlichen Mindesturlaub (24 Werktage bei 6-Tage-Woche, anteilig bei Teilzeit).
Buß- und Bettag: Mittwoch vor dem 23. November. Gesetzlicher Feiertag nur in Sachsen. Im Gegenzug zahlen sächsische Arbeitnehmer 0,5 Prozent mehr Pflegeversicherungsbeitrag.
Christi Himmelfahrt: 39 Tage nach Ostersonntag, immer ein Donnerstag. Bundesweiter gesetzlicher Feiertag. Idealer Brückentag-Kandidat.
EFZG: Entgeltfortzahlungsgesetz. Regelt Lohnfortzahlung bei Feiertagen (Paragraf 2) und Krankheit (Paragraf 3, 6 Wochen).
Feiertag (gesetzlich): Vom Gesetzgeber festgelegter arbeitsfreier Tag. In Deutschland Laendersache, daher 9-13 Feiertage je nach Bundesland.
Fronleichnam: 60 Tage nach Ostern, immer ein Donnerstag. Gesetzlicher Feiertag nur in den überwiegend katholisch geprägten Bundesländern BW, BY, HE, NW, RP, SL.
Gausssche Osterformel: Mathematische Formel von Carl Friedrich Gauss (1800) zur Berechnung des Osterdatums. Gueltig im gregorianischen Kalender bis 4099.
Kalendertag: Jeder Tag eines Jahres, unabhängig vom Wochentag oder Feiertag-Status. 365 (oder 366 im Schaltjahr) Kalendertage pro Jahr.
Lohnfortzahlung: Weiterzahlung des Lohns trotz Arbeitsausfall: an Feiertagen (EFZG Paragraf 2) und bei Krankheit bis 6 Wochen (EFZG Paragraf 3).
Mindesturlaub: Gesetzlich vorgeschriebener Mindesturlaub. 24 Werktage bei 6-Tage-Woche = 20 Arbeitstage bei 5-Tage-Woche.
Ostern (beweglich): Datum-variabler Feiertag: Sonntag nach dem ersten Vollmond ab dem 21. März. Spannweite 22. März bis 25. April.
Pfingsten: 49 (Sonntag) und 50 Tage (Montag) nach Ostern. Pfingstmontag bundesweit gesetzlich, Pfingstsonntag offiziell in BB, MV, SN, ST.
Reformationstag: 31. Oktober, gesetzlicher Feiertag in BB, MV, SN, ST, TH (seit 1990) sowie HB, HH, NI, SH (seit 2018). Erinnerung an Luthers Thesenanschlag 1517.
Schaltjahr: Jahr mit 366 Kalendertagen statt 365. Tritt alle 4 Jahre auf (außer bei vollen Jahrhundertjahren, die nicht durch 400 teilbar sind). 2024, 2028, 2032 sind Schaltjahre.
Urlaubsabgeltung: Geldzahlung für nicht genommenen Resturlaub bei Beendigung des Arbeitsverhaeltnisses (BUrlG Paragraf 7 Abs. 4).
Werktag: Alle Tage außer Sonntag und gesetzlichem Feiertag (BGB Paragraf 193). Samstag ist Werktag, aber nicht zwingend Arbeitstag.