Haeufige Fragen

Etwa 250-252 Arbeitstage bei 5-Tage-Woche, je nach Bundesland. Hamburg, Berlin und Bremen liegen bei 252, Bayern und Saarland bei 248. Die genaue Zahl ist im jeweiligen Feiertage-Bundesland-Jahr-Profil zu finden.

Werktag = Mo-Sa (ausser Sonntag und Feiertag, BGB Paragraf 193). Arbeitstag = die im Arbeitsvertrag vereinbarten Tage mit Arbeitspflicht. Bei 5-Tage-Woche sind das Mo-Fr, bei 6-Tage-Woche Mo-Sa.

Wir verwenden die Gausssche Osterformel von 1800. Sie berechnet das Datum des Ostersonntags fuer beliebige Jahre. Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag und Fronleichnam werden daraus abgeleitet.

Beliebige Start- und Enddatum-Kombinationen zwischen 1970 und 2099, Bundesland (alle 16 deutschen Bundeslaender), Wochenmodell (5- oder 6-Tage-Woche) und optional die Option "Samstag arbeitsfrei". Das Tool gibt Arbeitstage, Kalendertage, Wochenenden, Feiertage und Werktage zurueck.

Nein. Es gibt 9 bundesweit einheitliche Feiertage. Bundesland-spezifisch sind Heilige Drei Koenige, Fronleichnam, Mariae Himmelfahrt, Allerheiligen, Reformationstag, Internationaler Frauentag, Weltkindertag und Buss- und Bettag. Spannweite: 10-13 Feiertage pro Bundesland.

Ein Werktag, der zwischen einem gesetzlichen Feiertag und einem Wochenende liegt. Wer ihn freinimmt, verlaengert mit einem einzigen Urlaubstag das Wochenende auf mindestens 4 freie Tage am Stueck. Der beste Hebel: Di- und Do-Feiertage.

Mathematisch exakt fuer alle Jahre von 1970 bis 2099. Die Feiertagsdaten haben wir gegen Originalquellen verifiziert: Landesfeiertagsgesetze, Innenministerien der Bundeslaender, BMI. Bei Aenderungen (z. B. neuer Frauentag) aktualisieren wir taggenau.

Ja, das Entgeltfortzahlungsgesetz Paragraf 2 schreibt vor: an gesetzlichen Feiertagen erhalten Arbeitnehmer den Lohn weiter, als haetten sie regulaer gearbeitet. Voraussetzung: der Feiertag faellt auf einen regulaeren Arbeitstag. Diese Regel gilt fuer alle Beschaeftigten, auch Minijobber.