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FEIERTAGE 2029

Feiertage Nordrhein-Westfalen 2029

Bevoelkerungsreichstes Bundesland mit 11 gesetzlichen Feiertagen. Fronleichnam und Allerheiligen sind katholische Sonderfeiertage, die hier traditionell gefeiert werden.

11
Feiertage gesamt
11
davon werktags
250
Arbeitstage 5-Tage
0
fallen aufs Wochenende

Alle Feiertage in Nordrhein-Westfalen 2029

Datum Feiertag Geltungsbereich
Mo., 1. Jan. 2029 Neujahr Bundesweit
Fr., 30. Mar. 2029 Karfreitag Bundesweit
Mo., 2. Apr. 2029 Ostermontag Bundesweit
Di., 1. Mai 2029 Tag der Arbeit Bundesweit
Do., 10. Mai 2029 Christi Himmelfahrt Bundesweit
Mo., 21. Mai 2029 Pfingstmontag Bundesweit
Do., 31. Mai 2029 Fronleichnam Nur Nordrhein-Westfalen
Mi., 3. Okt. 2029 Tag der Deutschen Einheit Bundesweit
Do., 1. Nov. 2029 Allerheiligen Nur Nordrhein-Westfalen
Di., 25. Dez. 2029 1. Weihnachtstag Bundesweit
Mi., 26. Dez. 2029 2. Weihnachtstag Bundesweit

Exklusiv in Nordrhein-Westfalen

Diese Feiertage gelten nicht in allen Bundeslaendern. Nordrhein-Westfalen hebt sich damit ab:

  • Do., 31. Mai 2029 Fronleichnam
  • Do., 1. Nov. 2029 Allerheiligen

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Haeufige Fragen

Wie viele Feiertage hat Nordrhein-Westfalen 2029?

Nordrhein-Westfalen hat 2029 insgesamt 11 gesetzliche Feiertage. Davon fallen 11 auf Werktage (Mo-Fr), 0 auf ein Wochenende.

Wie viele Arbeitstage hat 2029 in Nordrhein-Westfalen?

Bei einer 5-Tage-Woche ergeben sich 250 Arbeitstage. Das ist die Anzahl Werktage abzueglich der Feiertage, die auf einen Werktag fallen.

Welche Feiertage gibt es nur in Nordrhein-Westfalen?

In Nordrhein-Westfalen sind diese Feiertage Besonderheiten: Fronleichnam, Allerheiligen. Diese gelten nicht in allen Bundeslaendern.

Welche Feiertage sind 2029 gesetzlich bundesweit geregelt?

Bundesweit gelten: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag.

Werden Feiertage bei Krankheit oder Urlaub gutgeschrieben?

Faellt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Krankheits- oder Urlaubstag, wird er nicht vom Urlaubsanspruch abgezogen. Bei Krankheit gilt die Entgeltfortzahlung gemaess Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).