FEIERTAGE 2030
Feiertage Nordrhein-Westfalen 2030
Bevoelkerungsreichstes Bundesland mit 11 gesetzlichen Feiertagen. Fronleichnam und Allerheiligen sind katholische Sonderfeiertage, die hier traditionell gefeiert werden.
Alle Feiertage in Nordrhein-Westfalen 2030
| Datum | Feiertag | Geltungsbereich |
|---|---|---|
| Di., 1. Jan. 2030 | Neujahr | Bundesweit |
| Fr., 19. Apr. 2030 | Karfreitag | Bundesweit |
| Mo., 22. Apr. 2030 | Ostermontag | Bundesweit |
| Mi., 1. Mai 2030 | Tag der Arbeit | Bundesweit |
| Do., 30. Mai 2030 | Christi Himmelfahrt | Bundesweit |
| Mo., 10. Jun. 2030 | Pfingstmontag | Bundesweit |
| Do., 20. Jun. 2030 | Fronleichnam | Nur Nordrhein-Westfalen |
| Do., 3. Okt. 2030 | Tag der Deutschen Einheit | Bundesweit |
| Fr., 1. Nov. 2030 | Allerheiligen | Nur Nordrhein-Westfalen |
| Mi., 25. Dez. 2030 | 1. Weihnachtstag | Bundesweit |
| Do., 26. Dez. 2030 | 2. Weihnachtstag | Bundesweit |
Exklusiv in Nordrhein-Westfalen
Diese Feiertage gelten nicht in allen Bundeslaendern. Nordrhein-Westfalen hebt sich damit ab:
- Do., 20. Jun. 2030 Fronleichnam
- Fr., 1. Nov. 2030 Allerheiligen
Brueckentage 2030 →
Optimale Urlaubsplanung: welche Brueckentage in Nordrhein-Westfalen 2030 die meisten freien Tage bringen.
Arbeitstage berechnen →
Berechne genau, wie viele Arbeitstage zwischen zwei Datumsangaben liegen, inkl. Nordrhein-Westfalen-Feiertage.
Haeufige Fragen
Wie viele Feiertage hat Nordrhein-Westfalen 2030?
Nordrhein-Westfalen hat 2030 insgesamt 11 gesetzliche Feiertage. Davon fallen 11 auf Werktage (Mo-Fr), 0 auf ein Wochenende.
Wie viele Arbeitstage hat 2030 in Nordrhein-Westfalen?
Bei einer 5-Tage-Woche ergeben sich 250 Arbeitstage. Das ist die Anzahl Werktage abzueglich der Feiertage, die auf einen Werktag fallen.
Welche Feiertage gibt es nur in Nordrhein-Westfalen?
In Nordrhein-Westfalen sind diese Feiertage Besonderheiten: Fronleichnam, Allerheiligen. Diese gelten nicht in allen Bundeslaendern.
Welche Feiertage sind 2030 gesetzlich bundesweit geregelt?
Bundesweit gelten: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag.
Werden Feiertage bei Krankheit oder Urlaub gutgeschrieben?
Faellt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Krankheits- oder Urlaubstag, wird er nicht vom Urlaubsanspruch abgezogen. Bei Krankheit gilt die Entgeltfortzahlung gemaess Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).