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FEIERTAGE 2028

Feiertage Nordrhein-Westfalen 2028

Bevoelkerungsreichstes Bundesland mit 11 gesetzlichen Feiertagen. Fronleichnam und Allerheiligen sind katholische Sonderfeiertage, die hier traditionell gefeiert werden.

11
Feiertage gesamt
10
davon werktags
250
Arbeitstage 5-Tage
1
fallen aufs Wochenende

Alle Feiertage in Nordrhein-Westfalen 2028

Datum Feiertag Geltungsbereich
Sa., 1. Jan. 2028 Neujahr Bundesweit
Fr., 14. Apr. 2028 Karfreitag Bundesweit
Mo., 17. Apr. 2028 Ostermontag Bundesweit
Mo., 1. Mai 2028 Tag der Arbeit Bundesweit
Do., 25. Mai 2028 Christi Himmelfahrt Bundesweit
Mo., 5. Jun. 2028 Pfingstmontag Bundesweit
Do., 15. Jun. 2028 Fronleichnam Nur Nordrhein-Westfalen
Di., 3. Okt. 2028 Tag der Deutschen Einheit Bundesweit
Mi., 1. Nov. 2028 Allerheiligen Nur Nordrhein-Westfalen
Mo., 25. Dez. 2028 1. Weihnachtstag Bundesweit
Di., 26. Dez. 2028 2. Weihnachtstag Bundesweit

Exklusiv in Nordrhein-Westfalen

Diese Feiertage gelten nicht in allen Bundeslaendern. Nordrhein-Westfalen hebt sich damit ab:

  • Do., 15. Jun. 2028 Fronleichnam
  • Mi., 1. Nov. 2028 Allerheiligen

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Haeufige Fragen

Wie viele Feiertage hat Nordrhein-Westfalen 2028?

Nordrhein-Westfalen hat 2028 insgesamt 11 gesetzliche Feiertage. Davon fallen 10 auf Werktage (Mo-Fr), 1 auf ein Wochenende.

Wie viele Arbeitstage hat 2028 in Nordrhein-Westfalen?

Bei einer 5-Tage-Woche ergeben sich 250 Arbeitstage. Das ist die Anzahl Werktage abzueglich der Feiertage, die auf einen Werktag fallen.

Welche Feiertage gibt es nur in Nordrhein-Westfalen?

In Nordrhein-Westfalen sind diese Feiertage Besonderheiten: Fronleichnam, Allerheiligen. Diese gelten nicht in allen Bundeslaendern.

Welche Feiertage sind 2028 gesetzlich bundesweit geregelt?

Bundesweit gelten: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag.

Werden Feiertage bei Krankheit oder Urlaub gutgeschrieben?

Faellt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Krankheits- oder Urlaubstag, wird er nicht vom Urlaubsanspruch abgezogen. Bei Krankheit gilt die Entgeltfortzahlung gemaess Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).