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FEIERTAGE 2026

Feiertage Bayern 2026

Bundesland mit den meisten Feiertagen (bis zu 13, je nach Region). Mariae Himmelfahrt gilt nur in ueberwiegend katholischen Gemeinden, weshalb die Feiertagszahl variieren kann.

13
Feiertage gesamt
9
davon werktags
252
Arbeitstage 5-Tage
4
fallen aufs Wochenende

Alle Feiertage in Bayern 2026

Datum Feiertag Geltungsbereich
Do., 1. Jan. 2026 Neujahr Bundesweit
Di., 6. Jan. 2026 Heilige Drei Könige Nur Bayern
Fr., 3. Apr. 2026 Karfreitag Bundesweit
Mo., 6. Apr. 2026 Ostermontag Bundesweit
Fr., 1. Mai 2026 Tag der Arbeit Bundesweit
Do., 14. Mai 2026 Christi Himmelfahrt Bundesweit
Mo., 25. Mai 2026 Pfingstmontag Bundesweit
Do., 4. Jun. 2026 Fronleichnam Nur Bayern
Sa., 15. Aug. 2026 Mariä Himmelfahrt Nur Bayern
Sa., 3. Okt. 2026 Tag der Deutschen Einheit Bundesweit
So., 1. Nov. 2026 Allerheiligen Nur Bayern
Fr., 25. Dez. 2026 1. Weihnachtstag Bundesweit
Sa., 26. Dez. 2026 2. Weihnachtstag Bundesweit

Exklusiv in Bayern

Diese Feiertage gelten nicht in allen Bundeslaendern. Bayern hebt sich damit ab:

  • Do., 4. Jun. 2026 Fronleichnam
  • So., 1. Nov. 2026 Allerheiligen

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Haeufige Fragen

Wie viele Feiertage hat Bayern 2026?

Bayern hat 2026 insgesamt 13 gesetzliche Feiertage. Davon fallen 9 auf Werktage (Mo-Fr), 4 auf ein Wochenende.

Wie viele Arbeitstage hat 2026 in Bayern?

Bei einer 5-Tage-Woche ergeben sich 252 Arbeitstage. Das ist die Anzahl Werktage abzueglich der Feiertage, die auf einen Werktag fallen.

Welche Feiertage gibt es nur in Bayern?

In Bayern sind diese Feiertage Besonderheiten: Heilige Drei Koenige, Fronleichnam, Mariae Himmelfahrt, Allerheiligen. Diese gelten nicht in allen Bundeslaendern.

Welche Feiertage sind 2026 gesetzlich bundesweit geregelt?

Bundesweit gelten: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag.

Werden Feiertage bei Krankheit oder Urlaub gutgeschrieben?

Faellt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Krankheits- oder Urlaubstag, wird er nicht vom Urlaubsanspruch abgezogen. Bei Krankheit gilt die Entgeltfortzahlung gemaess Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).