FEIERTAGE 2030
Feiertage Thüringen 2030
Reformationstag und Weltkindertag (20. September, seit 2019) sind in Thüringen arbeitsfrei. Damit hat das Bundesland 11 gesetzliche Feiertage.
Alle Feiertage in Thüringen 2030
| Datum | Feiertag | Geltungsbereich |
|---|---|---|
| Di., 1. Jan. 2030 | Neujahr | Bundesweit |
| Fr., 19. Apr. 2030 | Karfreitag | Bundesweit |
| Mo., 22. Apr. 2030 | Ostermontag | Bundesweit |
| Mi., 1. Mai 2030 | Tag der Arbeit | Bundesweit |
| Do., 30. Mai 2030 | Christi Himmelfahrt | Bundesweit |
| Mo., 10. Jun. 2030 | Pfingstmontag | Bundesweit |
| Fr., 20. Sep. 2030 | Weltkindertag | Nur Thüringen |
| Do., 3. Okt. 2030 | Tag der Deutschen Einheit | Bundesweit |
| Do., 31. Okt. 2030 | Reformationstag | Nur Thüringen |
| Mi., 25. Dez. 2030 | 1. Weihnachtstag | Bundesweit |
| Do., 26. Dez. 2030 | 2. Weihnachtstag | Bundesweit |
Exklusiv in Thüringen
Diese Feiertage gelten nicht in allen Bundesländern. Thüringen hebt sich damit ab:
- Fr., 20. Sep. 2030 Weltkindertag
- Do., 31. Okt. 2030 Reformationstag
Brückentage 2030 →
Optimale Urlaubsplanung: welche Brückentage in Thüringen 2030 die meisten freien Tage bringen.
Arbeitstage berechnen →
Berechne genau, wie viele Arbeitstage zwischen zwei Datumsangaben liegen, inkl. Thüringen-Feiertage.
Häufige Fragen
Wie viele Feiertage hat Thüringen 2030?
Thüringen hat 2030 insgesamt 11 gesetzliche Feiertage. Davon fallen 11 auf Werktage (Mo-Fr), 0 auf ein Wochenende.
Wie viele Arbeitstage hat 2030 in Thüringen?
Bei einer 5-Tage-Woche ergeben sich 250 Arbeitstage. Das ist die Anzahl Werktage abzüglich der Feiertage, die auf einen Werktag fallen.
Welche Feiertage gibt es nur in Thüringen?
In Thüringen sind diese Feiertage Besonderheiten: Reformationstag, Weltkindertag. Diese gelten nicht in allen Bundesländern.
Welche Feiertage sind 2030 gesetzlich bundesweit geregelt?
Bundesweit gelten: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag.
Werden Feiertage bei Krankheit oder Urlaub gutgeschrieben?
Faellt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Krankheits- oder Urlaubstag, wird er nicht vom Urlaubsanspruch abgezogen. Bei Krankheit gilt die Entgeltfortzahlung gemaess Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).