FEIERTAGE 2030
Feiertage Sachsen 2030
Sachsen hat als einziges Bundesland zusätzlich den Buß- und Bettag (Mittwoch vor dem 23. November) als gesetzlichen Feiertag. Reformationstag ist ebenfalls arbeitsfrei.
Alle Feiertage in Sachsen 2030
| Datum | Feiertag | Geltungsbereich |
|---|---|---|
| Di., 1. Jan. 2030 | Neujahr | Bundesweit |
| Fr., 19. Apr. 2030 | Karfreitag | Bundesweit |
| Mo., 22. Apr. 2030 | Ostermontag | Bundesweit |
| Mi., 1. Mai 2030 | Tag der Arbeit | Bundesweit |
| Do., 30. Mai 2030 | Christi Himmelfahrt | Bundesweit |
| Mo., 10. Jun. 2030 | Pfingstmontag | Bundesweit |
| Do., 3. Okt. 2030 | Tag der Deutschen Einheit | Bundesweit |
| Do., 31. Okt. 2030 | Reformationstag | Nur Sachsen |
| Mi., 20. Nov. 2030 | Buß- und Bettag | Nur Sachsen |
| Mi., 25. Dez. 2030 | 1. Weihnachtstag | Bundesweit |
| Do., 26. Dez. 2030 | 2. Weihnachtstag | Bundesweit |
Exklusiv in Sachsen
Diese Feiertage gelten nicht in allen Bundesländern. Sachsen hebt sich damit ab:
- Do., 31. Okt. 2030 Reformationstag
- Mi., 20. Nov. 2030 Buß- und Bettag
Brückentage 2030 →
Optimale Urlaubsplanung: welche Brückentage in Sachsen 2030 die meisten freien Tage bringen.
Arbeitstage berechnen →
Berechne genau, wie viele Arbeitstage zwischen zwei Datumsangaben liegen, inkl. Sachsen-Feiertage.
Häufige Fragen
Wie viele Feiertage hat Sachsen 2030?
Sachsen hat 2030 insgesamt 11 gesetzliche Feiertage. Davon fallen 11 auf Werktage (Mo-Fr), 0 auf ein Wochenende.
Wie viele Arbeitstage hat 2030 in Sachsen?
Bei einer 5-Tage-Woche ergeben sich 250 Arbeitstage. Das ist die Anzahl Werktage abzüglich der Feiertage, die auf einen Werktag fallen.
Welche Feiertage gibt es nur in Sachsen?
In Sachsen sind diese Feiertage Besonderheiten: Reformationstag, Buß- und Bettag. Diese gelten nicht in allen Bundesländern.
Welche Feiertage sind 2030 gesetzlich bundesweit geregelt?
Bundesweit gelten: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag.
Werden Feiertage bei Krankheit oder Urlaub gutgeschrieben?
Faellt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Krankheits- oder Urlaubstag, wird er nicht vom Urlaubsanspruch abgezogen. Bei Krankheit gilt die Entgeltfortzahlung gemaess Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).