arbeitstage-berechnen.de

FEIERTAGE 2030

Feiertage Sachsen-Anhalt 2030

Heilige Drei Könige und Reformationstag sind hier arbeitsfrei. Sachsen-Anhalt ist neben Baden-Württemberg und Bayern das einzige Bundesland mit Heilige Drei Könige.

11
Feiertage gesamt
10
davon werktags
251
Arbeitstage 5-Tage
1
fallen aufs Wochenende
Anzeige

Alle Feiertage in Sachsen-Anhalt 2030

Datum Feiertag Geltungsbereich
Di., 1. Jan. 2030 Neujahr Bundesweit
So., 6. Jan. 2030 Heilige Drei Könige Nur Sachsen-Anhalt
Fr., 19. Apr. 2030 Karfreitag Bundesweit
Mo., 22. Apr. 2030 Ostermontag Bundesweit
Mi., 1. Mai 2030 Tag der Arbeit Bundesweit
Do., 30. Mai 2030 Christi Himmelfahrt Bundesweit
Mo., 10. Jun. 2030 Pfingstmontag Bundesweit
Do., 3. Okt. 2030 Tag der Deutschen Einheit Bundesweit
Do., 31. Okt. 2030 Reformationstag Nur Sachsen-Anhalt
Mi., 25. Dez. 2030 1. Weihnachtstag Bundesweit
Do., 26. Dez. 2030 2. Weihnachtstag Bundesweit

Exklusiv in Sachsen-Anhalt

Diese Feiertage gelten nicht in allen Bundesländern. Sachsen-Anhalt hebt sich damit ab:

  • So., 6. Jan. 2030 Heilige Drei Könige
  • Do., 31. Okt. 2030 Reformationstag

Brückentage 2030 →

Optimale Urlaubsplanung: welche Brückentage in Sachsen-Anhalt 2030 die meisten freien Tage bringen.

Arbeitstage berechnen →

Berechne genau, wie viele Arbeitstage zwischen zwei Datumsangaben liegen, inkl. Sachsen-Anhalt-Feiertage.

Häufige Fragen

Wie viele Feiertage hat Sachsen-Anhalt 2030?

Sachsen-Anhalt hat 2030 insgesamt 11 gesetzliche Feiertage. Davon fallen 10 auf Werktage (Mo-Fr), 1 auf ein Wochenende.

Wie viele Arbeitstage hat 2030 in Sachsen-Anhalt?

Bei einer 5-Tage-Woche ergeben sich 251 Arbeitstage. Das ist die Anzahl Werktage abzüglich der Feiertage, die auf einen Werktag fallen.

Welche Feiertage gibt es nur in Sachsen-Anhalt?

In Sachsen-Anhalt sind diese Feiertage Besonderheiten: Heilige Drei Könige, Reformationstag. Diese gelten nicht in allen Bundesländern.

Welche Feiertage sind 2030 gesetzlich bundesweit geregelt?

Bundesweit gelten: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag.

Werden Feiertage bei Krankheit oder Urlaub gutgeschrieben?

Faellt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Krankheits- oder Urlaubstag, wird er nicht vom Urlaubsanspruch abgezogen. Bei Krankheit gilt die Entgeltfortzahlung gemaess Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).

Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige