FEIERTAGE 2028
Feiertage Mecklenburg-Vorpommern 2028
Reformationstag und Internationaler Frauentag (seit 2023) sind in Mecklenburg-Vorpommern arbeitsfrei. Damit gehört das Bundesland zu den Spitzenreitern beim Frauentag.
Alle Feiertage in Mecklenburg-Vorpommern 2028
| Datum | Feiertag | Geltungsbereich |
|---|---|---|
| Sa., 1. Jan. 2028 | Neujahr | Bundesweit |
| Mi., 8. Mar. 2028 | Internationaler Frauentag | Nur Mecklenburg-Vorpommern |
| Fr., 14. Apr. 2028 | Karfreitag | Bundesweit |
| Mo., 17. Apr. 2028 | Ostermontag | Bundesweit |
| Mo., 1. Mai 2028 | Tag der Arbeit | Bundesweit |
| Do., 25. Mai 2028 | Christi Himmelfahrt | Bundesweit |
| Mo., 5. Jun. 2028 | Pfingstmontag | Bundesweit |
| Di., 3. Okt. 2028 | Tag der Deutschen Einheit | Bundesweit |
| Di., 31. Okt. 2028 | Reformationstag | Nur Mecklenburg-Vorpommern |
| Mo., 25. Dez. 2028 | 1. Weihnachtstag | Bundesweit |
| Di., 26. Dez. 2028 | 2. Weihnachtstag | Bundesweit |
Exklusiv in Mecklenburg-Vorpommern
Diese Feiertage gelten nicht in allen Bundesländern. Mecklenburg-Vorpommern hebt sich damit ab:
- Mi., 8. Mar. 2028 Internationaler Frauentag
- Di., 31. Okt. 2028 Reformationstag
Brückentage 2028 →
Optimale Urlaubsplanung: welche Brückentage in Mecklenburg-Vorpommern 2028 die meisten freien Tage bringen.
Arbeitstage berechnen →
Berechne genau, wie viele Arbeitstage zwischen zwei Datumsangaben liegen, inkl. Mecklenburg-Vorpommern-Feiertage.
Häufige Fragen
Wie viele Feiertage hat Mecklenburg-Vorpommern 2028?
Mecklenburg-Vorpommern hat 2028 insgesamt 11 gesetzliche Feiertage. Davon fallen 10 auf Werktage (Mo-Fr), 1 auf ein Wochenende.
Wie viele Arbeitstage hat 2028 in Mecklenburg-Vorpommern?
Bei einer 5-Tage-Woche ergeben sich 250 Arbeitstage. Das ist die Anzahl Werktage abzüglich der Feiertage, die auf einen Werktag fallen.
Welche Feiertage gibt es nur in Mecklenburg-Vorpommern?
In Mecklenburg-Vorpommern sind diese Feiertage Besonderheiten: Reformationstag, Internationaler Frauentag. Diese gelten nicht in allen Bundesländern.
Welche Feiertage sind 2028 gesetzlich bundesweit geregelt?
Bundesweit gelten: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag.
Werden Feiertage bei Krankheit oder Urlaub gutgeschrieben?
Faellt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Krankheits- oder Urlaubstag, wird er nicht vom Urlaubsanspruch abgezogen. Bei Krankheit gilt die Entgeltfortzahlung gemaess Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).