FEIERTAGE 2026
Feiertage Mecklenburg-Vorpommern 2026
Reformationstag und Internationaler Frauentag (seit 2023) sind in Mecklenburg-Vorpommern arbeitsfrei. Damit gehoert das Bundesland zu den Spitzenreitern beim Frauentag.
Alle Feiertage in Mecklenburg-Vorpommern 2026
| Datum | Feiertag | Geltungsbereich |
|---|---|---|
| Do., 1. Jan. 2026 | Neujahr | Bundesweit |
| Fr., 3. Apr. 2026 | Karfreitag | Bundesweit |
| Mo., 6. Apr. 2026 | Ostermontag | Bundesweit |
| Fr., 1. Mai 2026 | Tag der Arbeit | Bundesweit |
| Do., 14. Mai 2026 | Christi Himmelfahrt | Bundesweit |
| Mo., 25. Mai 2026 | Pfingstmontag | Bundesweit |
| Sa., 3. Okt. 2026 | Tag der Deutschen Einheit | Bundesweit |
| Sa., 31. Okt. 2026 | Reformationstag | Nur Mecklenburg-Vorpommern |
| Fr., 25. Dez. 2026 | 1. Weihnachtstag | Bundesweit |
| Sa., 26. Dez. 2026 | 2. Weihnachtstag | Bundesweit |
Exklusiv in Mecklenburg-Vorpommern
Diese Feiertage gelten nicht in allen Bundeslaendern. Mecklenburg-Vorpommern hebt sich damit ab:
- Sa., 31. Okt. 2026 Reformationstag
Brueckentage 2026 →
Optimale Urlaubsplanung: welche Brueckentage in Mecklenburg-Vorpommern 2026 die meisten freien Tage bringen.
Arbeitstage berechnen →
Berechne genau, wie viele Arbeitstage zwischen zwei Datumsangaben liegen, inkl. Mecklenburg-Vorpommern-Feiertage.
Haeufige Fragen
Wie viele Feiertage hat Mecklenburg-Vorpommern 2026?
Mecklenburg-Vorpommern hat 2026 insgesamt 10 gesetzliche Feiertage. Davon fallen 7 auf Werktage (Mo-Fr), 3 auf ein Wochenende.
Wie viele Arbeitstage hat 2026 in Mecklenburg-Vorpommern?
Bei einer 5-Tage-Woche ergeben sich 254 Arbeitstage. Das ist die Anzahl Werktage abzueglich der Feiertage, die auf einen Werktag fallen.
Welche Feiertage gibt es nur in Mecklenburg-Vorpommern?
In Mecklenburg-Vorpommern sind diese Feiertage Besonderheiten: Reformationstag, Internationaler Frauentag. Diese gelten nicht in allen Bundeslaendern.
Welche Feiertage sind 2026 gesetzlich bundesweit geregelt?
Bundesweit gelten: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag.
Werden Feiertage bei Krankheit oder Urlaub gutgeschrieben?
Faellt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Krankheits- oder Urlaubstag, wird er nicht vom Urlaubsanspruch abgezogen. Bei Krankheit gilt die Entgeltfortzahlung gemaess Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).