FEIERTAGE 2024
Feiertage Mecklenburg-Vorpommern 2024
Reformationstag und Internationaler Frauentag (seit 2023) sind in Mecklenburg-Vorpommern arbeitsfrei. Damit gehört das Bundesland zu den Spitzenreitern beim Frauentag.
Alle Feiertage in Mecklenburg-Vorpommern 2024
| Datum | Feiertag | Geltungsbereich |
|---|---|---|
| Mo., 1. Jan. 2024 | Neujahr | Bundesweit |
| Fr., 8. Mar. 2024 | Internationaler Frauentag | Nur Mecklenburg-Vorpommern |
| Fr., 29. Mar. 2024 | Karfreitag | Bundesweit |
| Mo., 1. Apr. 2024 | Ostermontag | Bundesweit |
| Mi., 1. Mai 2024 | Tag der Arbeit | Bundesweit |
| Do., 9. Mai 2024 | Christi Himmelfahrt | Bundesweit |
| Mo., 20. Mai 2024 | Pfingstmontag | Bundesweit |
| Do., 3. Okt. 2024 | Tag der Deutschen Einheit | Bundesweit |
| Do., 31. Okt. 2024 | Reformationstag | Nur Mecklenburg-Vorpommern |
| Mi., 25. Dez. 2024 | 1. Weihnachtstag | Bundesweit |
| Do., 26. Dez. 2024 | 2. Weihnachtstag | Bundesweit |
Exklusiv in Mecklenburg-Vorpommern
Diese Feiertage gelten nicht in allen Bundesländern. Mecklenburg-Vorpommern hebt sich damit ab:
- Fr., 8. Mar. 2024 Internationaler Frauentag
- Do., 31. Okt. 2024 Reformationstag
Brückentage 2024 →
Optimale Urlaubsplanung: welche Brückentage in Mecklenburg-Vorpommern 2024 die meisten freien Tage bringen.
Arbeitstage berechnen →
Berechne genau, wie viele Arbeitstage zwischen zwei Datumsangaben liegen, inkl. Mecklenburg-Vorpommern-Feiertage.
Häufige Fragen
Wie viele Feiertage hat Mecklenburg-Vorpommern 2024?
Mecklenburg-Vorpommern hat 2024 insgesamt 11 gesetzliche Feiertage. Davon fallen 11 auf Werktage (Mo-Fr), 0 auf ein Wochenende.
Wie viele Arbeitstage hat 2024 in Mecklenburg-Vorpommern?
Bei einer 5-Tage-Woche ergeben sich 251 Arbeitstage. Das ist die Anzahl Werktage abzüglich der Feiertage, die auf einen Werktag fallen.
Welche Feiertage gibt es nur in Mecklenburg-Vorpommern?
In Mecklenburg-Vorpommern sind diese Feiertage Besonderheiten: Reformationstag, Internationaler Frauentag. Diese gelten nicht in allen Bundesländern.
Welche Feiertage sind 2024 gesetzlich bundesweit geregelt?
Bundesweit gelten: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag.
Werden Feiertage bei Krankheit oder Urlaub gutgeschrieben?
Faellt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Krankheits- oder Urlaubstag, wird er nicht vom Urlaubsanspruch abgezogen. Bei Krankheit gilt die Entgeltfortzahlung gemaess Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).