arbeitstage-berechnen.de

FEIERTAGE 2028

Feiertage Bremen 2028

Seit 2018 zählt der Reformationstag (31. Oktober) auch in Bremen zu den gesetzlichen Feiertagen. Insgesamt 10 freie Tage.

10
Feiertage gesamt
9
davon werktags
251
Arbeitstage 5-Tage
1
fallen aufs Wochenende
Anzeige

Alle Feiertage in Bremen 2028

Datum Feiertag Geltungsbereich
Sa., 1. Jan. 2028 Neujahr Bundesweit
Fr., 14. Apr. 2028 Karfreitag Bundesweit
Mo., 17. Apr. 2028 Ostermontag Bundesweit
Mo., 1. Mai 2028 Tag der Arbeit Bundesweit
Do., 25. Mai 2028 Christi Himmelfahrt Bundesweit
Mo., 5. Jun. 2028 Pfingstmontag Bundesweit
Di., 3. Okt. 2028 Tag der Deutschen Einheit Bundesweit
Di., 31. Okt. 2028 Reformationstag Nur Bremen
Mo., 25. Dez. 2028 1. Weihnachtstag Bundesweit
Di., 26. Dez. 2028 2. Weihnachtstag Bundesweit

Exklusiv in Bremen

Diese Feiertage gelten nicht in allen Bundesländern. Bremen hebt sich damit ab:

  • Di., 31. Okt. 2028 Reformationstag

Brückentage 2028 →

Optimale Urlaubsplanung: welche Brückentage in Bremen 2028 die meisten freien Tage bringen.

Arbeitstage berechnen →

Berechne genau, wie viele Arbeitstage zwischen zwei Datumsangaben liegen, inkl. Bremen-Feiertage.

Häufige Fragen

Wie viele Feiertage hat Bremen 2028?

Bremen hat 2028 insgesamt 10 gesetzliche Feiertage. Davon fallen 9 auf Werktage (Mo-Fr), 1 auf ein Wochenende.

Wie viele Arbeitstage hat 2028 in Bremen?

Bei einer 5-Tage-Woche ergeben sich 251 Arbeitstage. Das ist die Anzahl Werktage abzüglich der Feiertage, die auf einen Werktag fallen.

Welche Feiertage gibt es nur in Bremen?

In Bremen sind diese Feiertage Besonderheiten: Reformationstag. Diese gelten nicht in allen Bundesländern.

Welche Feiertage sind 2028 gesetzlich bundesweit geregelt?

Bundesweit gelten: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag.

Werden Feiertage bei Krankheit oder Urlaub gutgeschrieben?

Faellt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Krankheits- oder Urlaubstag, wird er nicht vom Urlaubsanspruch abgezogen. Bei Krankheit gilt die Entgeltfortzahlung gemaess Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).

Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige