FEIERTAGE 2030
Feiertage Bayern 2030
Bundesland mit den meisten Feiertagen (bis zu 13, je nach Region). Mariä Himmelfahrt gilt nur in überwiegend katholischen Gemeinden, weshalb die Feiertagszahl variieren kann.
Alle Feiertage in Bayern 2030
| Datum | Feiertag | Geltungsbereich |
|---|---|---|
| Di., 1. Jan. 2030 | Neujahr | Bundesweit |
| So., 6. Jan. 2030 | Heilige Drei Könige | Nur Bayern |
| Fr., 19. Apr. 2030 | Karfreitag | Bundesweit |
| Mo., 22. Apr. 2030 | Ostermontag | Bundesweit |
| Mi., 1. Mai 2030 | Tag der Arbeit | Bundesweit |
| Do., 30. Mai 2030 | Christi Himmelfahrt | Bundesweit |
| Mo., 10. Jun. 2030 | Pfingstmontag | Bundesweit |
| Do., 20. Jun. 2030 | Fronleichnam | Nur Bayern |
| Do., 15. Aug. 2030 | Mariä Himmelfahrt | Nur Bayern |
| Do., 3. Okt. 2030 | Tag der Deutschen Einheit | Bundesweit |
| Fr., 1. Nov. 2030 | Allerheiligen | Nur Bayern |
| Mi., 25. Dez. 2030 | 1. Weihnachtstag | Bundesweit |
| Do., 26. Dez. 2030 | 2. Weihnachtstag | Bundesweit |
Exklusiv in Bayern
Diese Feiertage gelten nicht in allen Bundesländern. Bayern hebt sich damit ab:
- So., 6. Jan. 2030 Heilige Drei Könige
- Do., 20. Jun. 2030 Fronleichnam
- Do., 15. Aug. 2030 Mariä Himmelfahrt
- Fr., 1. Nov. 2030 Allerheiligen
Brückentage 2030 →
Optimale Urlaubsplanung: welche Brückentage in Bayern 2030 die meisten freien Tage bringen.
Arbeitstage berechnen →
Berechne genau, wie viele Arbeitstage zwischen zwei Datumsangaben liegen, inkl. Bayern-Feiertage.
Häufige Fragen
Wie viele Feiertage hat Bayern 2030?
Bayern hat 2030 insgesamt 13 gesetzliche Feiertage. Davon fallen 12 auf Werktage (Mo-Fr), 1 auf ein Wochenende.
Wie viele Arbeitstage hat 2030 in Bayern?
Bei einer 5-Tage-Woche ergeben sich 249 Arbeitstage. Das ist die Anzahl Werktage abzüglich der Feiertage, die auf einen Werktag fallen.
Welche Feiertage gibt es nur in Bayern?
In Bayern sind diese Feiertage Besonderheiten: Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Mariä Himmelfahrt, Allerheiligen. Diese gelten nicht in allen Bundesländern.
Welche Feiertage sind 2030 gesetzlich bundesweit geregelt?
Bundesweit gelten: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag.
Werden Feiertage bei Krankheit oder Urlaub gutgeschrieben?
Faellt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Krankheits- oder Urlaubstag, wird er nicht vom Urlaubsanspruch abgezogen. Bei Krankheit gilt die Entgeltfortzahlung gemaess Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).