FEIERTAGE 2030
Feiertage Baden-Wuerttemberg 2030
Mit 12 gesetzlichen Feiertagen einer der feiertagsreichsten Bundeslaender. Heilige Drei Koenige, Fronleichnam und Allerheiligen sind katholische Sonderfeiertage.
Alle Feiertage in Baden-Wuerttemberg 2030
| Datum | Feiertag | Geltungsbereich |
|---|---|---|
| Di., 1. Jan. 2030 | Neujahr | Bundesweit |
| So., 6. Jan. 2030 | Heilige Drei Könige | Nur Baden-Wuerttemberg |
| Fr., 19. Apr. 2030 | Karfreitag | Bundesweit |
| Mo., 22. Apr. 2030 | Ostermontag | Bundesweit |
| Mi., 1. Mai 2030 | Tag der Arbeit | Bundesweit |
| Do., 30. Mai 2030 | Christi Himmelfahrt | Bundesweit |
| Mo., 10. Jun. 2030 | Pfingstmontag | Bundesweit |
| Do., 20. Jun. 2030 | Fronleichnam | Nur Baden-Wuerttemberg |
| Do., 3. Okt. 2030 | Tag der Deutschen Einheit | Bundesweit |
| Fr., 1. Nov. 2030 | Allerheiligen | Nur Baden-Wuerttemberg |
| Mi., 25. Dez. 2030 | 1. Weihnachtstag | Bundesweit |
| Do., 26. Dez. 2030 | 2. Weihnachtstag | Bundesweit |
Exklusiv in Baden-Wuerttemberg
Diese Feiertage gelten nicht in allen Bundeslaendern. Baden-Wuerttemberg hebt sich damit ab:
- Do., 20. Jun. 2030 Fronleichnam
- Fr., 1. Nov. 2030 Allerheiligen
Brueckentage 2030 →
Optimale Urlaubsplanung: welche Brueckentage in Baden-Wuerttemberg 2030 die meisten freien Tage bringen.
Arbeitstage berechnen →
Berechne genau, wie viele Arbeitstage zwischen zwei Datumsangaben liegen, inkl. Baden-Wuerttemberg-Feiertage.
Haeufige Fragen
Wie viele Feiertage hat Baden-Wuerttemberg 2030?
Baden-Wuerttemberg hat 2030 insgesamt 12 gesetzliche Feiertage. Davon fallen 11 auf Werktage (Mo-Fr), 1 auf ein Wochenende.
Wie viele Arbeitstage hat 2030 in Baden-Wuerttemberg?
Bei einer 5-Tage-Woche ergeben sich 250 Arbeitstage. Das ist die Anzahl Werktage abzueglich der Feiertage, die auf einen Werktag fallen.
Welche Feiertage gibt es nur in Baden-Wuerttemberg?
In Baden-Wuerttemberg sind diese Feiertage Besonderheiten: Heilige Drei Koenige, Fronleichnam, Allerheiligen. Diese gelten nicht in allen Bundeslaendern.
Welche Feiertage sind 2030 gesetzlich bundesweit geregelt?
Bundesweit gelten: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag.
Werden Feiertage bei Krankheit oder Urlaub gutgeschrieben?
Faellt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Krankheits- oder Urlaubstag, wird er nicht vom Urlaubsanspruch abgezogen. Bei Krankheit gilt die Entgeltfortzahlung gemaess Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).