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FEIERTAGE 2025

Feiertage Baden-Württemberg 2025

Mit 12 gesetzlichen Feiertagen einer der feiertagsreichsten Bundesländer. Heilige Drei Könige, Fronleichnam und Allerheiligen sind katholische Sonderfeiertage.

12
Feiertage gesamt
11
davon werktags
250
Arbeitstage 5-Tage
1
fallen aufs Wochenende
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Alle Feiertage in Baden-Württemberg 2025

Datum Feiertag Geltungsbereich
Mi., 1. Jan. 2025 Neujahr Bundesweit
Mo., 6. Jan. 2025 Heilige Drei Könige Nur Baden-Württemberg
Fr., 18. Apr. 2025 Karfreitag Bundesweit
Mo., 21. Apr. 2025 Ostermontag Bundesweit
Do., 1. Mai 2025 Tag der Arbeit Bundesweit
Do., 29. Mai 2025 Christi Himmelfahrt Bundesweit
Mo., 9. Jun. 2025 Pfingstmontag Bundesweit
Do., 19. Jun. 2025 Fronleichnam Nur Baden-Württemberg
Fr., 3. Okt. 2025 Tag der Deutschen Einheit Bundesweit
Sa., 1. Nov. 2025 Allerheiligen Nur Baden-Württemberg
Do., 25. Dez. 2025 1. Weihnachtstag Bundesweit
Fr., 26. Dez. 2025 2. Weihnachtstag Bundesweit

Exklusiv in Baden-Württemberg

Diese Feiertage gelten nicht in allen Bundesländern. Baden-Württemberg hebt sich damit ab:

  • Mo., 6. Jan. 2025 Heilige Drei Könige
  • Do., 19. Jun. 2025 Fronleichnam
  • Sa., 1. Nov. 2025 Allerheiligen

Brückentage 2025 →

Optimale Urlaubsplanung: welche Brückentage in Baden-Württemberg 2025 die meisten freien Tage bringen.

Arbeitstage berechnen →

Berechne genau, wie viele Arbeitstage zwischen zwei Datumsangaben liegen, inkl. Baden-Württemberg-Feiertage.

Häufige Fragen

Wie viele Feiertage hat Baden-Württemberg 2025?

Baden-Württemberg hat 2025 insgesamt 12 gesetzliche Feiertage. Davon fallen 11 auf Werktage (Mo-Fr), 1 auf ein Wochenende.

Wie viele Arbeitstage hat 2025 in Baden-Württemberg?

Bei einer 5-Tage-Woche ergeben sich 250 Arbeitstage. Das ist die Anzahl Werktage abzüglich der Feiertage, die auf einen Werktag fallen.

Welche Feiertage gibt es nur in Baden-Württemberg?

In Baden-Württemberg sind diese Feiertage Besonderheiten: Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Allerheiligen. Diese gelten nicht in allen Bundesländern.

Welche Feiertage sind 2025 gesetzlich bundesweit geregelt?

Bundesweit gelten: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag.

Werden Feiertage bei Krankheit oder Urlaub gutgeschrieben?

Faellt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Krankheits- oder Urlaubstag, wird er nicht vom Urlaubsanspruch abgezogen. Bei Krankheit gilt die Entgeltfortzahlung gemaess Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).

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