arbeitstage-berechnen.de

FEIERTAGE 2025

Feiertage Baden-Wuerttemberg 2025

Mit 12 gesetzlichen Feiertagen einer der feiertagsreichsten Bundeslaender. Heilige Drei Koenige, Fronleichnam und Allerheiligen sind katholische Sonderfeiertage.

12
Feiertage gesamt
11
davon werktags
250
Arbeitstage 5-Tage
1
fallen aufs Wochenende

Alle Feiertage in Baden-Wuerttemberg 2025

Datum Feiertag Geltungsbereich
Mi., 1. Jan. 2025 Neujahr Bundesweit
Mo., 6. Jan. 2025 Heilige Drei Könige Nur Baden-Wuerttemberg
Fr., 18. Apr. 2025 Karfreitag Bundesweit
Mo., 21. Apr. 2025 Ostermontag Bundesweit
Do., 1. Mai 2025 Tag der Arbeit Bundesweit
Do., 29. Mai 2025 Christi Himmelfahrt Bundesweit
Mo., 9. Jun. 2025 Pfingstmontag Bundesweit
Do., 19. Jun. 2025 Fronleichnam Nur Baden-Wuerttemberg
Fr., 3. Okt. 2025 Tag der Deutschen Einheit Bundesweit
Sa., 1. Nov. 2025 Allerheiligen Nur Baden-Wuerttemberg
Do., 25. Dez. 2025 1. Weihnachtstag Bundesweit
Fr., 26. Dez. 2025 2. Weihnachtstag Bundesweit

Exklusiv in Baden-Wuerttemberg

Diese Feiertage gelten nicht in allen Bundeslaendern. Baden-Wuerttemberg hebt sich damit ab:

  • Do., 19. Jun. 2025 Fronleichnam
  • Sa., 1. Nov. 2025 Allerheiligen

Brueckentage 2025 →

Optimale Urlaubsplanung: welche Brueckentage in Baden-Wuerttemberg 2025 die meisten freien Tage bringen.

Arbeitstage berechnen →

Berechne genau, wie viele Arbeitstage zwischen zwei Datumsangaben liegen, inkl. Baden-Wuerttemberg-Feiertage.

Haeufige Fragen

Wie viele Feiertage hat Baden-Wuerttemberg 2025?

Baden-Wuerttemberg hat 2025 insgesamt 12 gesetzliche Feiertage. Davon fallen 11 auf Werktage (Mo-Fr), 1 auf ein Wochenende.

Wie viele Arbeitstage hat 2025 in Baden-Wuerttemberg?

Bei einer 5-Tage-Woche ergeben sich 250 Arbeitstage. Das ist die Anzahl Werktage abzueglich der Feiertage, die auf einen Werktag fallen.

Welche Feiertage gibt es nur in Baden-Wuerttemberg?

In Baden-Wuerttemberg sind diese Feiertage Besonderheiten: Heilige Drei Koenige, Fronleichnam, Allerheiligen. Diese gelten nicht in allen Bundeslaendern.

Welche Feiertage sind 2025 gesetzlich bundesweit geregelt?

Bundesweit gelten: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag.

Werden Feiertage bei Krankheit oder Urlaub gutgeschrieben?

Faellt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Krankheits- oder Urlaubstag, wird er nicht vom Urlaubsanspruch abgezogen. Bei Krankheit gilt die Entgeltfortzahlung gemaess Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).