Autor
Eike-Christian Ramcke
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Eike-Christian Ramcke ist Geschaeftsfuehrer der AKARA Solutions GmbH und uebernimmt die redaktionelle Disclaimer-Verantwortung auf arbeitstage-berechnen.de. Er besitzt KEINE anwaltliche oder steuerberatende Qualifikation. Seine Rolle ist redaktionell: er stellt sicher, dass Inhalte sauber als Information gekennzeichnet sind und Leser auf zustaendige Fachpersonen (Anwalt, Steuerberater, Lohnsteuerhilfe) verwiesen werden.
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Ratgeber von Eike-Christian
4 BeiträgeUrlaubsanspruch: Mindesturlaub nach BUrlG verstehen
Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) regelt den gesetzlichen Mindesturlaub. 24 Werktage Mindestanspruch bei 6-Tage-Woche, anteilig fuer Teilzeit und unterjaehrigen Ein-/Austritt. Mit Hinweisen zu Tarifvertraegen.
Arbeitstage und Lohnabrechnung: die wichtigsten Regeln
In der Lohnabrechnung muessen Arbeitstage genau erfasst werden. Wann es auf den Kalendermonat ankommt, wann auf die taegliche Arbeitszeit. Mit Beispielen zu unterjaehrigen Ein- und Austritten.
Arbeitsrecht an Feiertagen: was Pflicht ist, was Tarif
Das Entgeltfortzahlungsgesetz regelt, dass Arbeitnehmer fuer ausgefallene Stunden an Feiertagen weiter bezahlt werden. Wo das gilt, wo Sonderregelungen greifen und welche Zuschlaege bei Feiertagsarbeit ueblich sind.
Krankheit und Urlaub: Auswirkung auf die Arbeitstage-Berechnung
Krankheit unterbricht den Urlaub, wird aber als gearbeiteter Tag in der Sozialversicherung gewertet. Wie die Abrechnung praezise erfolgt, wann der Anspruch auf Lohnfortzahlung erlischt und welche Nachweise noetig sind.