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Eike-Christian Ramcke
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Eike-Christian Ramcke ist Geschäftsführer der AKARA Solutions GmbH und übernimmt die redaktionelle Disclaimer-Verantwortung auf arbeitstage-berechnen.de. Er besitzt KEINE anwaltliche oder steuerberatende Qualifikation. Seine Rolle ist redaktionell: er stellt sicher, dass Inhalte sauber als Information gekennzeichnet sind und Leser auf zuständige Fachpersonen (Anwalt, Steuerberater, Lohnsteuerhilfe) verwiesen werden.
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Ratgeber von Eike-Christian
4 BeiträgeUrlaubsanspruch: Mindesturlaub nach BUrlG verstehen
Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) regelt den gesetzlichen Mindesturlaub. 24 Werktage Mindestanspruch bei 6-Tage-Woche, anteilig für Teilzeit und unterjaehrigen Ein-/Austritt. Mit Hinweisen zu Tarifverträgen.
Arbeitstage und Lohnabrechnung: die wichtigsten Regeln
In der Lohnabrechnung müssen Arbeitstage genau erfasst werden. Wann es auf den Kalendermonat ankommt, wann auf die taegliche Arbeitszeit. Mit Beispielen zu unterjaehrigen Ein- und Austritten.
Arbeitsrecht an Feiertagen: was Pflicht ist, was Tarif
Das Entgeltfortzahlungsgesetz regelt, dass Arbeitnehmer für ausgefallene Stunden an Feiertagen weiter bezahlt werden. Wo das gilt, wo Sonderregelungen greifen und welche Zuschlaege bei Feiertagsarbeit üblich sind.
Krankheit und Urlaub: Auswirkung auf die Arbeitstage-Berechnung
Krankheit unterbricht den Urlaub, wird aber als gearbeiteter Tag in der Sozialversicherung gewertet. Wie die Abrechnung praezise erfolgt, wann der Anspruch auf Lohnfortzahlung erlischt und welche Nachweise nötig sind.